增長公元共享管理系統

現代化流程管理+股東裂變模型

兩大功能板塊解析：

共享股東：

員工激勵  利用系統中客戶分配政策，激發員工積極主動性；讓員工像老板一樣上心；

門店管理  為連鎖門店賦能，手機端實時巡店，提高管理效率，及時做戰略調整；

AI店長    做店長做不完、不會做、效率低的事，讓店長及時發現門店潛在風險；

會員畫像營銷  根據不同情況的會員標簽，進行分批運營，觸達率更強、匹配度更高；

微信拓客矩陣  基于社群、公眾號、朋友圈做爆炸式傳播，對微信里的私域流量做運營；

智慧進銷存  擺脫傳統進銷存思維，做現代化的庫存管理、預警、及貨品分類運營；

多端收銀臺  pc+移動端收銀臺、多角色收銀，讓收銀更簡單便捷；

經營數據分析  通過趨勢圖查看財務、庫存、業績、員工，利用現代化為門店賦能。

現代化流程管理：

股東分紅比例  股東權益中應得的分紅比例，以及升級后的比例；

股東團隊  其中包含股東發展的股東，股東發展的客戶，以及二級股東的客源；

客源關系管理  股東裂變過的所有客戶列表及客戶共享業績一覽；

股東升級  不同等級的股東分紅比例不同，股東可以根據自身條件進行升級賺取更高分紅；

收益明細  此處查看股東的股東團隊和客源團隊所共享的業績分紅明細；

裂變大禮包  用于股東去發展客戶所用到的優惠券、會員卡、商品卡券等優惠禮包；

收益通知  當股東帶來的客戶到店消費時，股東可通過微信、短信收到自己的分紅收益；

層級分傭  可根據需求進行兩級以上的層級分傭政策，股東團隊獎以及階梯獎均在此設置。

五大部門聯動 黃金矩陣服務

策劃部  結合門店具體情況做定制化的股東落地執行方案；

技術部  技術部門進行小程序、公眾號、支付端口等系統層面的對接；

產品部  負責整個產品的布局，會根據門店的具體需求做功能模塊的組裝及匹配；

設計部  根據門店的行業、規模、客戶群體做用戶端頁面的設計排版，終確定設計方案；

售后部  為門店做系統的培訓以及系統內指標的設置，保證用戶會操作后，終把系統交付給客戶。

售后長期陪跑  后續系統方面問題可在售后群內持續對接，直至服務期滿，續費仍可繼續享受；此外客戶可享受我司對于本產品的更新迭代服務，免費為客戶更新系統。